Coach

O coach é una persoa externa a empresa pero cuxa labor para desenvolver a labor de innovación é máis que un simple servizo, o coach ofrece un entrenamento dentro da empresa á persoa nomeada para desenvolver a actividade de innovación, de xeito que unha vez rematada a formación o xestor interno contará coa aprendizaxe desenvolta.

O papel do coach é o de reforzar as capacidades e calidades do xestor interno para abordar con éxito un proxecto de innovación

• Xestión do stress
• Xestión do tempo
• Xestión do equipo
• Xestión da relación con proveedores...

Nesta actividade tamén levarase a cabo un directorio que recopilará información de interese sobre os coach en ámbalas dúas rexións obxectivo.

Prevese a realización así mesmo de 6 coach pilotos entre xestores internos da empresa.